5月13日，市人社局召开局长办公会议，研究通过了《关于实施北京市“技能照亮前程”项目化培训行动的通知》，10条具体措施中，动态发布项目化培训指导目录、推行四位一体项目化培训模式、开发专项职业能力标准、便捷信息服务等成为关键词。局党组书记、局长王清旺主持会议并强调，实施“技能照亮前程”培训行动是全国统一命题试卷，要高水平、特色化推进北京市职业技能培训工作。
市人社局党组书记、局长王清旺主持会议并讲话。
王清旺指出，职业技能培训是加强技能人才培养、缓解结构性就业矛盾的重要抓手，要关注群众期盼，回应社会关切，积极主动作为，充分发挥职业技能培训连接劳动力供给与市场需求的关键桥梁作用，采取务实举措推动开展我市职业技能培训工作，促进劳动者实现高质量充分就业。
王清旺强调，要加强工作统筹。“技能照亮前程”培训行动是新形势下健全终身职业技能培训制度、开展大规模培训工作的重要举措，要始终坚持市场需求和就业导向，聚焦有培训和就业意愿的劳动者技能提升实际需求，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”的项目化培训模式，通过提供有效培训服务供给，支持引导广大劳动者积极参加培训，普遍提升技能，以一技之长创造美好前程，实现技能就业、技能成才、技能增收。
王清旺要求，要拿出切实行动抓好落实。注重加强部门协同和市区联动，广泛调动龙头企业、职业院校（含技工院校）、职业技能培训机构、人力资源市场服务机构的积极性，确保相关政策落地见效。同时，要积极宣传本市“技能照亮前程”相关职业技能培训政策措施，让劳动者充分认识终身培训的重要性，进一步提高技能人才的社会认可度，推动形成技能成就未来、技能促进发展的社会共识。
来源：职业能力建设处 摄影：李国健
美编：刘 颖
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